Обзор 2012 04

1/13337 (23.02.2012)

Указ Президента Республики Беларусь 22 февраля 2012 г. N 94"О присвоении классов государственных служащих" 

Класс государственного служащего гражданам, впервые поступающим на государственную службу, присваивается не позднее одного месяца со дня назначения на государственную должность.

В случае если гражданам, впервые поступающим на государственную службу, установлено предварительное испытание, то класс государственного служащего присваивается не позднее одного месяца со дня истечения срока предварительного испытания.

Вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

1/13347 (24.02.2012)  

О внесении дополнения в Указ Президента Республики Беларусь от 27 ноября 2000 г. № 631. Указ Президента Республики Беларусь от 23 февраля 2012 г. № 102 

Дополнение внесено в Указ Президента Республики Беларусь от 27 ноября 2000 г. № 631 «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан».

Установлено, что выпускникам государственных учреждений образования и учреждений образования потребительской кооперации, получившим среднее специальное, высшее образование и приступившим к работе по распределению или направлению на работу (направленным для прохождения службы) не по месту жительства родителей или в районах, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, согласно утверждаемому Правительством Республики Беларусь Перечню территорий (населенных пунктов и других объектов), относящихся к зонам радиоактивного загрязнения, независимо от места жительства родителей, в организациях, финансируемых из бюджета, воинских частях, Следственном комитете, органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, организациях потребительской кооперации и сельскохозяйственных организациях, предоставляются льготные кредиты в течение двух лет после окончания этих учреждений образования (выпускникам государственных учреждений высшего образования, получившим высшее образование по профилю образования «Здравоохранение», - в течение двух лет после прохождения интернатуры (стажировки) на приобретение домашнего имущества (мебель, холодильник, телевизор, газовая или электрическая плита, стиральная машина, микроволновая печь, компьютер, монитор, пылесос, электрочайник, кухонная машина) и товаров первой необходимости (одежда, обувь, постельное белье, одеяла, подушки, посуда), произведенных в Республике Беларусь.

8/24964 (24.02.2012)

О внесении дополнения в Инструкцию о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 февраля 2012 г. № 22 

Дополнение внесено в Инструкцию о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июля 2010 г. № 115 «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

Установлено, что Инструкция о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу определяет порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава Следственного комитета Республики Беларусь, органов внутренних дел, финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям (далее - работники) при служебных командировках за границу (далее - командировка), в том числе на обучение (стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации).

5/35309 (27.02.2012)  

Об утверждении Типового положения об отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) совете по трудовым и социальным вопросам. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2012 г. № 169

Постановлением утверждено Типовое положение об отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) совете по трудовым и социальным вопросам, которым определяются цели, задачи и функции отраслевого, территориального (областного, городского, районного) совета по трудовым и социальным вопросам, правовые и организационные основы его деятельности.

Согласно утвержденному Типовому положению совет по трудовым и социальным вопросам создается в целях осуществления взаимодействия республиканских органов государственного управления или местных исполнительных и распорядительных органов, соответствующих объединений нанимателей и профессиональных союзов, являющихся сторонами совета, по реализации социально-экономической политики, защите трудовых, социально-экономических прав и интересов граждан на отраслевом и местном уровнях.

Совет по трудовым и социальным вопросам выполняет следующие функции:

• рассматривает проекты нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения;
• участвует в разработке проектов тарифного (отраслевого), местного соглашений и мероприятий по их реализации, а также осуществляет контроль за ходом выполнения таких мероприятий;
• координирует и анализирует работу в отрасли, области (городе, районе) по заключению соглашений и коллективных договоров, оказывает информационно-методическую помощь нанимателям и профессиональным союзам в их разработке и выполнении;
• проводит консультации и переговоры по актуальным трудовым и социально-экономическим проблемам развития отрасли, области (города, района), вопросам подготовки, заключения и выполнения тарифного (отраслевого), местного соглашений;
• разрабатывает и принимает меры по развитию социального партнерства в отрасли, области (городе, районе), расширению практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, практическому использованию научных разработок и рекомендаций в сфере социально-трудовых отношений;
• содействует урегулированию разногласий, возникающих в процессе коллективно-договорных отношений в отрасли, области (городе, районе).

8/24977 (29.02.2012)

О внесении изменений и дополнения в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 февраля 2012 г. № 23 

Изменения и дополнение внесены в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций».

Установлено, что оклады руководителю организации здравоохранения и его заместителям из числа врачей устанавливаются не ниже оклада врача - руководителя структурного подразделения, повышенного на 15 и 5 процентов соответственно, а главным медицинским сестрам - не ниже оклада старшей медицинской сестры данной организации. При этом оклады врача - руководителя структурного подразделения и старшей медицинской сестры для данных целей формируются с учетом имеющейся наибольшей квалификационной категории и стажа работы у руководителя, его заместителя, главной медицинской сестры, без учета повышения тарифных окладов в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 декабря 2005 г. № 619.

8/25203 (29.03.2012)

Об установлении форм заявлений на предоставление государственной адресной социальной помощи, акта обследования материально-бытового положения семьи (гражданина). Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13 марта 2012 г. № 38

Постановлением установлены формы:

• заявления о предоставлении государственной адресной социальной помощи в виде ежемесячного и (или) единовременного социальных пособий;
• заявления о предоставлении государственной адресной социальной помощи в виде социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников;
• заявления о предоставлении государственной адресной социальной помощи в виде социального пособия на оплату технических средств социальной реабилитации;
• заявления о предоставлении государственной адресной социальной помощи в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни;
• акта обследования материально-бытового положения семьи (гражданина).

Постановление вступило в силу 1 апреля 2012 г.

5/35348 (05.03.2012)  

О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 1 марта 2012 г. № 200 

Внесены изменения и дополнения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В частности, установлено, что организация здравоохранения о каждом предполагаемом случае острого профессионального заболевания в течение 12 часов извещает территориальный центр гигиены и эпидемиологии, которому подконтролен наниматель, страхователь, для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда заболевшего.

Организация здравоохранения при установлении (подтверждении) острого профессионального заболевания направляет по установленной форме извещение об остром профессиональном заболевании (экстренное) нанимателю, страхователю по месту работы заболевшего, в территориальный центр гигиены и эпидемиологии, которому подконтролен наниматель, страхователь. В случаях острых профессиональных заболеваний при одновременном профессиональном заболевании двух и более работников извещение составляется на каждого заболевшего.

5/35375 (11.03.2012)  

О внесении дополнения в Положение о порядке и условиях исчисления стажа государственной службы. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 7 марта 2012 г. № 212

Дополнение внесено в Положение о порядке и условиях исчисления стажа государственной службы, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 мая 1997 г. № 471.

Установлено, что в стаж государственной службы включается работа в Секретариате Суда Евразийского экономического сообщества на должностях, не связанных с его техническим обслуживанием и обеспечением деятельности.

5/35382 (13.03.2012)  

Об утверждении Государственной программы развития специального образования в Республике Беларусь на 2012-2016 годы. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 7 марта 2012 г. № 210

Постановлением утверждена Государственная программа развития специального образования в Республике Беларусь на 2012-2016 годы, целью которой является совершенствование системы специального образования, повышение качества и доступности образования для лиц с особенностями психофизического развития.

Установлено, что для реализации указанной цели необходимо выполнение следующих задач:

• создание единого программно-методического обеспечения для систем основного и специального образования, корректировка содержания специального образования с учетом современного уровня развития науки и основных отраслей знания, потребностей и возможностей учащихся с особенностями психофизического развития, разработка и внедрение современных образовательных технологий;
• развитие инклюзивных процессов в образовании, формирование толерантного отношения в обществе к лицам с особенностями психофизического развития;
• оптимизация и реорганизация сети учреждений специального образования, создание специальных условий для лиц с особенностями психофизического развития на всех уровнях основного образования.

8/25056 (13.03.2012)

Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени учителям-дефектологам организаций здравоохранения. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 7 марта 2012 г. № 16

Учителям-дефектологам организаций здравоохранения установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в количестве 36 часов в неделю, в том числе 20 часов рабочего времени в неделю, в течение которого учитель-дефектолог организации здравоохранения осуществляет непосредственную работу с пациентами.

8/25070 (15.03.2012)

Об утверждении Инструкции о порядке проведения аттестации адвокатов. Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 2 февраля 2012 г. № 34

Постановлением утверждена Инструкция о порядке проведения аттестации адвокатов.

В частности, установлено, что основной задачей аттестации адвокатов является оценка соблюдения адвокатами законодательства об адвокатуре, оценка деловых и личностных качеств и способности адвоката осуществлять профессиональную деятельность.

Аттестацию адвокатов проводит Квалификационная комиссия по вопросам адвокатской деятельности в Республике Беларусь, действующая в соответствии с Положением о Квалификационной комиссии по вопросам адвокатской деятельности в Республике Беларусь, утверждаемым Министерством юстиции Республики Беларусь, либо по поручению Квалификационной комиссии территориальная коллегия адвокатов.

Постановление вступает в силу с 6 апреля 2012 г.

5/35403 (16.03.2012)  

Об утверждении Положения о порядке и размере выплаты судебным исполнителям общих судов Республики Беларусь денежной компенсации за использование принадлежащих им транспортных средств в служебных целях. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 марта 2012 г. № 227 

Постановлением утверждено Положение о порядке и размере выплаты судебным исполнителям общих судов Республики Беларусь денежной компенсации за использование принадлежащих им транспортных средств в служебных целях.

В частности, установлено, что судебные исполнители, использующие принадлежащие им транспортные средства в служебных целях, получают компенсацию стоимости израсходованных горюче-смазочных материалов.

Иные расходы, связанные с использованием судебными исполнителями принадлежащих им транспортных средств в служебных целях (износ (амортизация), ремонт, обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств, убытки за вред, причиненный транспортному средству, убытки за вред, причиненный транспортным средством, и иное), судебные исполнители несут за свой счет.

Постановление вступило в силу 19 марта 2012 г.

1/13424 (06.04.2012)

О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений. Указ Президента Республики Беларусь от 5 апреля 2012 г. № 156 

Указом установлено, что работники (за исключением работников, которые в соответствии с законодательством о труде к сверхурочным работам не допускаются) с их согласия могут привлекаться к сверхурочным работам в пределах 180 часов в год. При этом сверхурочные работы для каждого работника не должны превышать 10 часов в рабочую неделю, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ - 12 часов.

Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).

5/35524 (10.04.2012)

О рейтинговой оценке деятельности руководителей. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 марта 2012 г. № 278 

Постановлением введена рейтинговая оценка деятельности руководителей республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, председателей облисполкомов и Минского горисполкома в сфере социально-экономического развития.

Установлено, что вышеназванная рейтинговая оценка определяется по интегральным показателям, комплексно характеризующим достигнутые результаты в сфере социально-экономического развития (в том числе производственной, инвестиционной, внешнеэкономической, финансовой, социальной).

Рейтинговая оценка вводится в отношении:

• руководителей республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, по установленному перечню;
• председателей облисполкомов и Минского горисполкома.

Рейтинговая оценка деятельности руководителей республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, председателей облисполкомов и Минского горисполкома в сфере социально-экономического развития осуществляется Министерством экономики на основе статистических данных, представляемых Национальным статистическим комитетом, а также информации Министерства финансов, Министерства по налогам и сборам, Министерства жилищно-коммунального хозяйства, Министерства труда и социальной защиты, Государственного комитета по имуществу, Государственного комитета по стандартизации.

Постановлением также утверждены:

• перечень показателей, учитываемых при определении рейтинговой оценки деятельности руководителей республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь;
• перечень показателей, учитываемых при определении рейтинговой оценки деятельности председателей облисполкомов и Минского горисполкома.

8/25245 (11.04.2012)  

О некоторых мерах по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 марта 2012 г. № 254. Постановление Министерства иностранных дел Республики Беларусь от 26 марта 2012 г. № 3

Постановлением установлены:

• форма задания на служебную командировку за границу;
• форма отчета прибывшего из служебной командировки за границу;
• форма отчета об эффективности служебных командировок за границу.

Постановлением также утверждена Инструкция о порядке заполнения формы отчета об эффективности служебных командировок за границу, согласно которой заполнение формы отчета об эффективности служебных командировок за границу производится на основании следующих документов:

• решений о направлении в служебные командировки за границу, оформленных в установленном порядке;
• заданий на служебные командировки за границу, оформленных в установленном порядке;
• отчетов прибывших из служебной командировки за границу о результатах и эффективности их командировок, оформленных в установленном порядке;
• заключений должностных лиц (органов), принявших решения о направлении в служебные командировки за границу работников, о степени эффективности этих командировок. Заключение о степени эффективности командировки производится по факту утверждения должностным лицом (органом) отчета прибывшего из служебной командировки за границу работника, который содержит раздел «Выводы о степени эффективности командировки с предложением о признании (непризнании) командировки эффективной».