Главная

Новости

24 мая 2011 г.

Поздравляем с Днем кадровика!

Группа компаний "Новаком" поздравляет сотрудников отделов кадров с Днем кадровика! ......подробнее

19 марта 2011 г.

I Форум специалистов по персоналу

18 марта в Минске состоялся I Форум специалистов по персоналу ......подробнее

21 декабря 2010 г.

Новый уровень партнерства с Oracle

В целях расширения своих компетенций и более эффективного продвижения решений ......подробнее

Наши контакты

Для получения дополнительной информации звоните по телефонам:

Или пишите на электронный адрес:

Система управления персоналом "O.K.SOFT.by"

АСУП "O.K.SOFT.by" - это современный, многофункциональный программный продукт, позволяющий значительно сократить время на ведение кадрового делопроизводства, подготовку статистической отчетности, анализ текущей и перспективной потребности в кадрах и подготовку прогнозов. Система предназначена для специалистов отдела кадров, сотрудников планово-экономического отдела и руководящего персонала предприятия.

Основные достоинства системы:

полное соответствие законодательству Республики Беларусь;
оперативное предоставление пользователям информации по любым аспектам кадрового учета;
возможность формирования отчетности в соответствии с требованиями статистических органов Республики Беларусь;
простота использования, удобный интерфейс;
возможность интеграции и обмена данными с другими информационными системами.

АСУП "O.K.SOFT.by" существует в двух версиях, отличающихся технологией реализации продукта и объёмом выполняемых функций. Каждая версия оптимизирована для определенной целевой аудитории.

АСУП "O.K.SOFT.by" на программной платформе 1С:Предприятие 8 - универсальная система управления персоналом, предназначена для автоматизации кадрового учета предприятия или группы предприятий любой структуры и отраслевой принадлежности. Использование интерфейса и механизмов платформы 1С:Предприятие 8 облегчает ее внедрение и использование.
АСУП "O.K.SOFT.by" на СУБД Oracle - многомодульный комплекс средств автоматизации кадрового учета, предназначенный для государственных органов и предприятий с территориально разветвленной структурой. Расширенные функции аттестации, ведения кадрового резерва, огромное количество отчетов (более 200) делают ее незаменимой для организации кадрового учета в государственных органах.